HR. 월급, 임금, 급여 지급 기준
HR. 월급, 임금, 급여 지급 기준 안녕하세요 스토리가 있는 HR입니다. 회사에서 일을 하면 매월 월급을 지급 받습니다. 회사마다 5일, 10일, 25일, 말일 등등 지급을 하는 지급기준일, 즉 월급날도 차이가 있습니다. 보통 5일, 10일에 월급을 지급하는 경우는 지급기준일은 전월 1일에서 말일까지 근무한 것에 대한 월급을 지급합니다. 25일의 경우는 당월 근무한 25일과 말일까지 근무할 일수에 대한 일부 선지급분을 포함하여 지급을 하는 것이고, 말일의 경우는 당월 총 근무에 대한 급여를 말일에 지급하는 것입니다. 지급일과 지급기준의 차이를 두는 것은 포괄연봉제(연봉안에 연장수당을 포함시켜서 연봉계약을 체결하는 경우)를 시행하는 경우에는 큰 차이가 발생하지 않지만, 연봉계약을 하고 연장수당을 실제 연..
2021. 2. 7.
