반응형 연봉2 연봉제도 연봉인상 연봉비교 임금직무정보시스템 2022년 시작된 지 벌써 거의 한 달이란 시간이 지나가고 있습니다. 인사팀에게 바쁜 연말을 보내고, 더욱더 바쁜 연초를 보내는 시기입니다. 연초에는 연말정산이라는 큰 업무가 있고, 개정된 근로기준법, 최저임금 등에 맞춰서 제도를 변경해야 합니다. 또한 작년 한 해를 돌이켜보는 평가제도를 점검하고 시행할 준비를 해야 하고, 승진과 연봉 인상 준비를 해야 하는 주요한 업무들이 많이 몰려있습니다. 어느 부서 어떤 업무를 하든 업무의 강도가 몰리는 시기는 분명히 존재하지만, 인사팀 중에서도 HRM 중심의 부서에게는 연초는 정말 중요하고 강도 높은 업무가 많이 몰리는 시기인 것 같습니다. 이 중에서 연봉과 관련된 포스팅을 진행하고자 합니다. 연봉제도 연봉제도는 운영하는 형태에 따라서 크게는 호봉제와 연봉제로 구.. 2022. 1. 20. 이력서 작성 경력확인 전직장경력 경력작성 이력서 작성 경력확인 전직장경력 경력작성 다른 회사로 이직을 고려하는 경우에 이력서 작성을 우선 진행을 하시죠. 그런데 인적사항, 학력사항을 다 작성을 했는데 갑자기 작성이 막히는 경우가 발생합니다. 바로 과거 직장경력을 작성하는 부분이죠. 10년 전에 다닌 회사, 5년 전에 다닌 회사들의 입사일과 퇴사일 혹은 입사월과 퇴사월을 써야 하는데 도통 기억이 나지 않는 경우가 있습니다. 이런 경우를 방지하기 위한 간단한 팁을 안내드립니다. 정확한 직장경력 작성이 왜 필요할까요? 기업에서 최종면접에 합격한 분들에게 경력을 확인할 수 있는 서류들을 요청합니다. 그리고 이력서에 작성된 경력과 확인 서류들 간의 차이가 없는지를 1순위로 확인을 하죠. 확인 후에 회사기준에 맞춰서 인정 경력을 산정합니다. 과거 직장경력.. 2021. 7. 21. 이전 1 다음 반응형