반응형 휴일2 휴일과 대체휴일 확인하기 스토리가 있는 HR입니다. 2021년의 마지막 주입니다. 올해 HR 관련하여 가장 많은 질문을 받은 주제 중 하나가 대체휴일 관련 이야기였습니다. 올해 8월에 대체휴일 관련 법이 개정되면서 일요일이라서 쉴 수 없는 빨간 날들이 월요일로 대체되면서 쉴 수 있었습니다. 연말이 되면 언제나 내년도의 휴일을 확인 보는데요. 이러한 이슈로 특히 올해 연말은 2022년 대체휴일에 대한 질문이 많이 있었습니다. 그러면 대체휴일에 대한 관련 법령을 정리해서 정확한 대체휴일을 알아보겠습니다. 근로기준법 확인 대체휴일을 확인하기 전에 휴일에 대한 근로기준법을 먼저 확인할 필요가 있습니다. 과거에는 관공서 휴일과 일반 민간기업의 직장의 휴일은 법에서 달리 적용되고 있었습니다. 그래서 많은 기업들의 휴일은 자체적으로 작성하는.. 2021. 12. 27. HR. 2021년 휴일 안녕하세요 스토리가 있는 HR입니다. 2021년은 잘 준비하고 계신가요?? 2021년 1월 1일부터 30인 이상 사업장은 공무원 및 공공기관 휴일(일반적인 명절, 공휴일 등)을 유급으로 보장해야 합니다. 2022년 1월 1일부터는 5인 인상 사업장에도 적용될 예정이구요. 올해까지는 300인 미만 사업장은 취업규칙에 공무원 및 공공기관 휴일을 유급으로 보장하는 규정이 없었다면 명절 등 공휴일은 유급휴일이 아니었습니다. 그래서 “명절에 출근합니다. 상대적으로 힘드네요”라는 여론이 있었던 것입니다. 5인 미만 사업장까지는 적용은 안되지만, 내년과 내후년에 걸쳐 점차적으로 법적으로 공휴일을 유급으로 보장받는 직장인들이 늘어나게 됩니다. 그럼 2021년 휴일에 대해 살펴보겠습니다. 2021년에는 금요일, 월요일 .. 2020. 12. 23. 이전 1 다음 반응형
